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Les compartimos un artículo sobre La Gestión Basada en la Evidencia o Evidence-Based Management (EBMa), publicado en el portal ExceLence Management La Gestión Basada en la Evidencia o Evidence-Based Management (EBMa) es una corriente filosófica inspirada en la línea marcada por la Medicina Basada en Hechos, que también han seguido otras áreas del conocimiento como la psicología o […]

La gestión basada en la evidencia (EBMa)

9 febrero, 2018 en Artículos por 23249797

VII jornadas de docencia e investigación de la Carrera de ...

17 diciembre, 2017 en Artículos por 23249797

Les compartimos una publicación de Proyectos Ágiles sobre la metodología de Trabajo Scrum para poder analizar el uso de la misma en distintos entornos organizacionales. ¿Qué es SCRUM? Scrum es un proceso en el que se aplican de manera regular un conjunto de buenas prácticas para trabajar colaborativamente, en equipo, y […]

La Metodología SCRUM y su nuevo rol en el mundo ...

17 diciembre, 2017 en Artículos por 23249797

Fecha 16 de Noviembre 2017 Horario 19 a 22hs Lugar Facultad de Cs. Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Aula SJ101 La carrera de Relaciones del Trabajo, auspicia la iniciativa de las cátedras de las materias de “Administración”, en donde los equipos docentes expondrán sobre temas de actualización que abordan […]

Jornadas de Administración en Relaciones del Trabajo “Gestión estratégica del ...

15 noviembre, 2017 en Artículos por 23249797

Las personas crean valor al negocio. Este es un hecho indiscutible. Queda ilustrado en el hecho que un fabricante de software con 1.000 empleados y pocos activos físicos puede valer miles de millones de dólares. Las personas son activos intangibles. Las personas también son emocionales y volubles. Muchas veces, quieren […]

Tendencias Globales del Compromiso de Empleados

5 noviembre, 2017 en Artículos por 23249797

Material Uso Exclusivo Cátedra Piñeyro Prins – Teoría y Comportamiento Organizacional. Uso CC citando fuente INTERNET, CULTURA DIGITAL Y TRANSFORMACIONES EN LAS ORGANIZACIONES En la actualidad se está produciendo una profunda transformación social, económica y política motivada por el desarrollo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). […]

INTERNET, CULTURA DIGITAL Y TRANSFORMACIONES EN LAS ORGANIZACIONES

22 octubre, 2017 en Artículos por 23249797

El pasado Lunes 2 de Octubre contamos con la presencia del Director de RRHH del Grupo Swiss Medical , el Dr Alejandro Salvarezza, quien disertó durante las primeras horas de la clase acerca del rubro de la salud en el mundo del trabajo, tomando como caso al Grupo Swiss Medical. […]

Caso Swiss Medical Group. Visita y exposición del Director de ...

5 octubre, 2017 en Artículos por 23249797

Les compartimos una nota publicada en el Diario La Nación el 9 de Agosto del autor Andrés Hatum Un mundo sin CEO: cómo funciona la empresa argentina libre de jefes La firma 10Pines, especializada en el desarrollo de software, implementó un sistema de trabajo horizontal, sin personal jerarquizado LLegar a […]

Un mundo sin CEO: cómo funciona la empresa argentina libre ...

14 agosto, 2017 en Artículos por 23249797

Fuente Alto Nivel Este tipo de liderazgo es el que se da en las situaciones extremas y se basa en el trato equitativo de los miembros de un equipo, el optimismo y el ejemplo. Se ha hablado mucho de las diferentes formas de liderazgo que existen y que una persona […]

El liderazgo extremo de los sobrevivientes de los Andes

19 junio, 2017 en Artículos por 23249797

Autor JAIME URCELAY Les compartimos un artículo que habla sobre el liderazgo y modelo de gestión del cambio, propuesta nacida de la experiencia y la capacidad de Kotter para comprender la realidad de las personas, las organizaciones y los entornos. https://jaimeurcelay.me/2017/02/25/aprender-y-disfrutar-de-kotter-y-su-modelo-de-gestion-del-cambio/

Aprender y disfrutar de Kotter y su modelo de gestión ...

19 abril, 2017 en Artículos por 23249797