Grilla y Programa IV CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Les compartimos la Grilla y Programa del IV CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO ▶ “El mundo del trabajo en […]
Las Organizaciones en Procesos de Cambio. Entrevista a Ricardo Piñeyro Prins & Luis Aragon
El pasado martes 02 de Octubre , desde el programa de Radio El Observatorio del Trabajo Argentino el Dr Ricardo Piñeyro
Ya llega el nuevo libro de la Cátedra “Gestión del Clima Organizacional” – Estudio del Caso de una Empresa Hotelera
Estamos muy contentos de anunciarles el lanzamiento de nuestro primer E Book! En este trabajo de investigación encontrarán un estudio
Actividades en Octubre – XII Congreso Internacional de Economía y Gestión “Econ 2018”
Del 1 al 4 de octubre , nuestro titular de Cátedra Dr. Ricardo M. Piñeyro Prins participó del XII Congreso
Actividades en Septiembre – 8º Congreso Internacional de Prevención de Riesgos del Trabajo, Responsabilidad Social y Salud
El pasado 19 de Septiembre, nuestro titular de Cátedra Dr. Ricardo M. Piñeyro Prins participó en el 8º Congreso Internacional de
Actividades en Septiembre – Participación en el V Congreso de la Red de Posgrados de Investigación Latinos en Administración y Estudios de la Organización
Del 26 al 29 de septiembre, el titular de la cátedra Dr. Ricardo M. Piñeyro Prins, participó del V Congreso
Actividades en Septiembre – Participación en el 14º Congreso Regional de Recursos Humanos en la UBP
El 6 de septiembre el titular de nuestra cátedra, Dr. Ricardo M. Piñeyro Prins, fue por la Universidad Blas Pascal
Artículos
El desarrollo de los estudios críticos de gestión en los países latinoamericanos de habla hispana
Les compartimos una investigación del Académico Ernesto R. Gantman sobre El desarrollo de los estudios críticos de gestión en los países
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Los estudios críticos en la gestión: naturaleza y alcance de su campo disciplinario
Les compartimos un Material del colega Guido Andrés Abad Merchán de la Universidad Andina Simón Bolivar. Este estudio describe una visión
Los discursos del management como modos de subjetivación en el trabajo
Les compartimos una breve reseña del libro: ZANGARO, Marcela B. (2011) Subjetividad y trabajo. Una lectura foucaultiana del management. Buenos
Informe Deloitte Global Human Capital Trends de 2018
Les compartimos El informe Deloitte Global Human Capital Trends de 2018 que muestra un cambio profundo que están enfrentando los
IV CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO – FSOC – UBA
IV CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO “El mundo del trabajo en tensión: controversias, contradicciones y desafíos en la segunda
¿Los CEO deben liderar la transformación digital de sus compañías? Autor Sergio Grinbaum
Les Compartimos un artículo de Sergio Grinbaum sobre el papel de los CEO en la Transformación Digital de sus compañias.
Diagnóstico Organizacional e Innovación en las Estrategias de Recursos Humanos
Les compartimos una presentación de nuestro colega y amigo Darío Rodríguez M. que presentó en la Facultad de Ingeniería de la
Adaptación de un Modelo de Diagnóstico Organizacional para las MiPYMES
Les compartimos un artículo de académicos mexicanos sobre la adaptación de un Modelo de Diagnóstico Organizacional. El objetivo del presente
Entre la Educación y el Trabajo – La construcción cotidiana de las desigualdades juveniles en América Latina – Autores Varios
El campo de estudios sobre educación y trabajo tiene una amplia trayectoria en América Latina, tanto en la producción académica
Video Investigación Cátedra TYCO en las VII Jornadas de Docencia e Investigación Relaciones del Trabajo
Les compartimos la presentación las docentes Lic Guadalupe Estrada Narvaez y Lic Paula Lopes, integrantes del equipo de Cátedra TYCO
Video Presentación Alumnos TYCO VII Jornadas de Docencia e Investigación Relaciones del Trabajo
Les compartimos la presentación del grupo de alumnos del segundo cuatrimestre de 2017 que fueron designados para presentar su Trabajo
Síntesis de las VII Jornadas de Docencia e Investigación Relaciones del Trabajo: “Actualidad y Desafíos de las Relaciones del Trabajo”
Objetivo General: Difundir la producción académica de las diferentes disciplinas que actualmente se abordan en las asignaturas de la Licenciatura
El Futuro del trabajo en Argentina
En los próximos años las tecnologías digitales transformarán el escenario laboral. La producción masiva de datos, la capacidad de procesarlos