Archivo Mensual: septiembre 2015


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Por Luis Alberto Aragón – Licenciado en Relaciones del Trabajo – Profesor de la Materia Teoría y Comportamiento Organizacional  – Carrera de Relaciones del Trabajo – Facultad de Ciencias Sociales – Universidad de Buenos Aires Las organizaciones se pueden distinguir por su tamaño, capital, actividad, por la zona geográfica donde están […]

El desarrollo organizacional basado en su gente


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Nuevas Teorías de las Organizaciones. Autor Ricardo M. Piñeyro Prins. Septiembre 2016, Buenos Aires, Argentina.   INTRODUCCIÓN Los vertiginosos cambios que acompañan a la globalización generan permanentes desafíos a las organizaciones. En un escenario de complejidad es fundamental disponer de herramientas analíticas que permitan “calibrar” en forma adecuada nuestras percepciones. De […]

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