Reseña sobre el Libro Diagnóstico Organizacional. Herramientas y Prácticas. Autores: Ricardo María Pineyro Prins y Luis Alberto Aragón. 270. pag. Editorial Buyatti. Artículo Publicado en el Ámbito Financiero el 25 de Marzo de 2015 . Edición Impresa “La constante evolución de los agentes externos incide en las estructuras organizacionales influyendo en su productividad, eficiencia y eficacia, fundamentalmente […]

Nota Publicada en el Diario La Nación el 25 de Enero de 2015 Autor Ricardo Piñeyro Prins Link Ver Cando las organizaciones encaran iniciativas de cambio, siempre existen pensamientos velados, deseos inconscientes y tabúes que afectan la forma en que las personas actúan. Estos procesos son de carácter encubierto, responden a dinámicas y emociones inconscientes y