Entrevista al Dr. Piñeyro Prins en el programa El Transformador
Les compartimos la entrevista realizada el 24 de julio en el programa de Radio El Transformador, conducido por Ricardo Nin […]
Identidad Organizacional: El Nuevo Libro del Dr. Piñeyro Prins
En un mundo organizacional cada vez más complejo y en constante transformación, comprender los aspectos más profundos de nuestras organizaciones
5 preguntas que todo liderazgo inclusivo debería hacerse en 2025
Les compartimos una nota de Gastón Boireau Lahore y Luís Etchenique, partners DEIBme sobre Liderazgo, dónde participa el titular de
Presentación del libro «Empleo y Trabajo en la Era Digital»
El pasado lunes 5 de marzo, durante la 49 edición de la Feria del Libro de Buenos Aires, fue presentado
Presentación del Libro Empleo y Trabajo en la Era Digital en la Feria del Libro de Buenos Aires
En el marco de la 49ª Feria Internacional del Libro de Buenos Aires , tenemos el orgullo de invitarlos a la
Impacto de la inteligencia artificial en la gestión de Recursos Humanos
1. «La revolución de la inteligencia artificial en la gestión de Recursos Humanos: retos y oportunidades» La revolución de la
La instrumentación del desarrollo generativo
Les compartimos este trabajo del Autor Ing. Mario A. Socatelli sobre La instrumentación del desarrollo generativo que busca brindar nociones
La revolución regenerativa, más allá de la sostenibilidad
En los últimos años ha cobrado fuerza en el mundo empresarial la idea de ir hacía modelos económicos regenerativos, que
Cultura Organizacional: de la teoría al Diagnóstico
Les compartimos el libro Cultura Organizacional: De la Teoría al Diagnóstico, una obra de extraordinaria relevancia y profundidad académica, elaborada
La devoción a San Cayetano
Les compartimos este trabajo tiene como propósito analizar la devoción a San Cayetano a través de los fieles congregados cada
Historia del tiempo presente
El artículo, escrito por Beatriz Figallo y Josefa García de Ceretto, aborda la «Historia del tiempo presente» como un campo
Cultura digital y cambio institucional de las universidades
Con la llegada y el posterior arraigo de una cultura digital en las instituciones de educación superior, las comunidades académicas
La cultura digital universitaria: propuesta metodológica para su caracterización
La sociedad actual se caracteriza por una alta exposición a la tecnología digital. En el contexto universitario, previo a la
La cultura digital en la sociedad moderna
La cultura digital se concibe como una forma de inversión alternativa para el desarrollo, como una forma de cambio social
Los prejucios en el Mundo Laboral, entrevista a Alejandro Melamed
Les compartimos una entrevista realizada al consultor organizacional Alejandro Melamed sobre los perjuicios que existen en la actualidad sobre el
Empresas Familiares, Conceptos, teorías y estructuras
Este documento presenta aspectos conceptuales, teóricos, históricos y estructurales, de las empresas familiares. Se destaca el rol que desempeñan en
La gestión del conocimiento
Les compartimos un artículo de nuestro titular de cátedra sobre La gestión del conocimiento, el cual junto a junto a