La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, medir la cultura organizacional permite conocer el impacto que esta tiene sobre los resultados de la empresa. El objetivo de este estudio del autor Alvaro Punilla de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE – Ecuador- realizar un análisis de revisión documental para contar con información actualizada de las formas en que se la mide.
Para leer el ensayo completo ver aquí