Les compartimos un artículo del Dr. Ricardo Piñeyro Prins sobre los cambios de paradigma en la cultura laboral a partir del advenimiento del teletrabajo.
En ese marco, el autor profundiza sobre sus implicancias, tanto en las
dinámicas de las organizaciones del trabajo, como en la configuración de la vida laboral para las y los trabajadores.
El artículo fue publicado por la Revista Aulas y Andamios #34. Publicación Elaborada por la Fundación UOCRA
Leer Artículo Completo http://educacion.fuocravirtual.net/difusion/Revista34.pdf