Material


Año 2017

NOTAS SOBRE CAMBIO ORGANIZACIONAL

Cambio organizacional y salud mental una experiencia de intervención bajo la modalidad de grupos Balint – Autor Urtizberea Facundo

NOTAS SOBRE COMPETENCIAS LABORALES

Diseño Curricular – Basado en normas de competencias laborales

NOTAS SOBRE LIDERAZGO

Liderazgo sin Límites

NOTAS SOBRE TENDENCIAS EN RRHH

La propuesta de valor de RRHH – Dave Ulrich

Tendencias Globales de Capital Humano 2016

El éxito en la gestión del cambio – J. Urcelay

Hacia dónde va la evaluación de desempeño – J. Urcelay

Transformación de las organizaciones, con “T” mayúscula – J. Urcelay

A propósito del “modelo de influencia” de McKinsey para la gestión del cambio en las organizaciones – J. Urcelay

El éxito en la gestión del cambio no es un juego de azar – Autor J. Urcelay

NOTAS SOBRE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Cómo capturar el valor de la información – Autor Martín Rodriguez

El Síndrome de Funes – Autor Federico Rey Lennon

 NOTAS SOBRE MOTIVACIÓN

Descubrir_las_claves_de_la_motivación

 NOTAS SOBRE TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTO

Transformaciones_de_conflictos_mediante_diálogos

NOTAS SOBRE ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL

Gestión Basado en Evidencias – Dr José Luis Pariente Lagos

Ciclo_de_Vida_de_Adizes

Organizando-la-arquitecture-de-rrhh-para-crear-valor

Año 2016

NOTAS SOBRE CULTURA

Cultura-Digital-y-RRHH-Hugo-Ojeda-1

NOTAS SOBRE LIDERAZGO

Nuestro-recorrido-de-liderazgo_Ulrich_Normsmallwood

Desarrollo-de-lideres

NOTAS SOBRE HR  BUSINESS PARTNER

Del desafío del negocio a la solución de RRHH

Año 2015

NOTAS SOBRE HR – BUSINESS PARTNERSHIP 

Notas sobre HR Business Partnership

NOTAS SOBRE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Algunas notas sobre la Gestión del Conocimiento

INDICADORES TABLERO COMANDO RRHH

Indicadores_Tablero_Comando_RRHH

Año 2014

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Al podio se sube también gracias al cerebro – Facundo Manes

Aprendizaje colectivo y capacitación laboral – Ernesto Gore

Humor: una herramienta laboral para tomar en serio – Ricardo María Piñeyro Prins

Así trabaja la ciencia hoy – Facundo Manes

Claves para pensar nuestro cerebro – Facundo Manes

Compromiso – Ricardo Maria Piñeyro Prins

El Cisne Negro – el impacto de lo altamente improbable – por José Monzó Marco

Menú de competencias que agrega valor – Horacio Cortese

Claves hacia una visión de cero accidente – CEC para OIT

 

MEDICIÓN DE LA GESTIÓN HUMANA

La Gestión del Conocimiento – Ricardo María Piñeyro Prins

Balance Scorecard – ADRHA

Gestión por competencias – Ricardo María Piñeyro Prins

Certificacion por competencias – Ricardo María Piñeyro Prins

Competencias de los profesionales de RRHH – Horacio Cortese

Cuadro de mando de RRHH – FUNDIPE

El modelo de evaluación – Donald Kirkpatrick

Gestión de la Escasez – Ricardo María Piñeyro Prins

Gestión Humana por competencias desde la mirada de la OIT

Experimento Millgram – Diario Ámbito Financiero

La experiencia de certificación de competencias laborales en Edesur – Ricardo María Piñeyro Prins

 

INNOVACIÓN

Innovación y Creatividad – CEO Argentina

El futuro del trabajo y el trabajo del futuro – Revista Ergo

Nuevas Teorias de las organizaciones –Ricardo María Piñeyro Prins

La innovación genera riqueza – entrevista a Gary Hamel – Revista Gestión

La organización creadora de conocimiento – Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi

Nota Innovación Ricardo María Piñeyro Prins – Clarin

ADRHA 2015 Muy Activa y Futurista entrevista a Ricardo María Piñeyro Prins -La gente y la Empresa Proyecto Multimedia

 

CULTURA ORGANIZACIONAL

Culturas y Organizaciones – Geert Hofstede

Organizaciones de Alta Fiabilidad (HRO) – Karlene H. Roberts

Organizaciones Requeridas – Elliott Jaques

Los Sindicatos en Argentina y el Mundo – Julio Godio

Trabajo y Familia en escenarios complejos dos mundos en tensión – Ricardo María Piñeyro Prins

La Guía Esencial de las ONG – Grupo de Trabajo sin fines de Lucro de Europa Central y Oriental

Desarrollo del programa empresa y familia en Edesur – Ricardo María Piñeyro Prins

Milagro en los Andes – Entrevista con Nando Parrado

La Devoción a San Cayetano – Ricardo María Piñeyro Prins

CRISIS Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

Dialogos Apreciativos – Ricardo María Piñeyro Prins

Diálogos generativos – Dora Fried Schnitman

Gestión de la complejidad en las organizaciones – Jorge Etkin

 

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Gestión humana en tiempo real – Horacio Cortese

 

ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL

Encontrando el sentido a la incertidumbre – Charles Handy

 

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Nuevas Teorias de Comunicación Interna – Dr. Federico Varona

 

LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

El futuro de RRHH generando valor para el liderazgo de las organizaciones – Dave Ulrich

El mundo de los RR.HH desde la optica de un lider  – Dave Ulrich

El valor de los liderazgos – Àngel Castiñeira y Josep M. Lozano

La construcción del liderazgo –  Ricardo María Piñeyro Prins

Las 10 lecciones de liderazgo – Fernando Gutiérrez – Belén Conti

Leadership Pipeline – Ricardo María Piñeyro Prins

Lo que todo director general desea saber N°1 – HayGroup

Lo que todo director general desea saber N°2 – HayGroup

El arte de la ejecución en los negocios – Larry Bossidy & Ram Charan

Critical Management Studies – Luis H. Ramirez