Año 2024
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Y ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Modelo para la gestión del cambio organizacional en las PyMES Autor Ruiz Mercader
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
La molécula de la vida en su dimensión hipercompleja Diálogo entre saberes de sistemas complejos e hipercomplejos Autora Olga Lucía Ostos Orrtíz, MsC
Año 2023
ORGANIZACIÓN Y PODER
LAS ORGANIZACIONES, EL PODER Y MICHEL FOUCAULT Autores Carreón Guillén, Javier; Campos y Covarrubias, Guillermo
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Y ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Evaluación y diagnóstico de las organizaciones – Autores Fabiola de Jesús Mapén Franco (Coordinadora)
Los estudios organizacionales en México. Cambio, poder, conocimiento e identidad – Autor Luis Montaño Hirose
ESTUDIOS CRITICOS DEL MANAGMENT
LA ADMINISTRACIÓN CRÍTICA: UNA OPORTUNIDAD PARA ESTUDIAR LA SOCIEDAD Autores Diego Szlechter y Aníbal Loguzzo
COMUNICACIÓN
Narrar las Organizaciones. Usos y virtudes de la Narrativa Organizacional. – Autor Adrián Farid Freja de la Hoz
Comunicación, organización y narrativas. Construyendo desde la seducción. – Autor Fernando Véliz Montero
El giro narrativo en los estudios organizacionales – Autor Teodoro Campos
Narrar las Organizaciones. Usos y virtudes de la narrativa organizacional – Autor Adrián Farid Freja de la Hoz
Una experiencia en el desarrollo de narrativas digitales como apoyo a la gestión del conocimiento en una PyME mexicana – Autores Perez-Soltero, Alonso ; Aguayo-Salinas, Mirna Elia; Barcelo-Valenzuela, Mario; Sanchez-Schmitz, Gerardo.
LOS JÓVENES Y EL MUNDO DEL TRABAJO
Vinculación entre la escuela técnica y la inserción laboral de los jóvenes – Autores Maria Soledad Quintans Ricardo Maria Piñeyro Prins Rafael Abou Adal Daniela Schneider
LIDERAZGO DISTRIBUIDO
ElLiderazgoDistribuidoParaLaMejoraEducativa – Autores Juan Pablo Queupil y Carmen Montecinos
Hacia la Implantación de Comunidades Profesionales de Aprendizaje Mediante un Liderazgo Distribuido. Una Revisión Sistemática Autores: Inmaculada García-Martínez -Lina Higueras-Rodríguez – Estefanía Martínez-Valdivia
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Revisión de la literatura sobre reformas y cambio en los Cuadernos del Instituto Nacional de la Administración Pública, Argentina Autor Ricardo Sebastián Piana
Año 2022
ESTUDIOS CRÍTICOS DEL MANAGEMENT
Los Estudios Críticos del Management. Descripciones y aportes para una reflexión sobre las relaciones de poder en el ámbito organizacional – Autor Ricardo Piñeyro Prins
LIDERAZGO DISTRIBUIDO
Liderazgo Distribuido – Autores Alejandro Campo y Alfonso Fernández
Liderazgo distribuido, una visión innovadora de la dirección escolar: una perspectiva teórica – Autora Ingrid del Valle, García Carreño
La comunicación argumentativa en la Sociedad del Conocimiento, clave del liderazgo distribuido para un cambio educativo desde el desarrollo profesional – Autora María Teresa Caro Valverde
El liderazgo como fenómeno colectivo en los procesos de transformación – Autor Mariano Barusso
GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Gestión Organizacional. Una Aproximación a su estudio desde el paradigma de la complejidad – Autores Mercy Narváez, Carmen Gutiérrez y Alexa Senior.
Paradigma de la complejidad, comportamiento humano y organización. Autor Campbell Silva, Alfredo de Jesús.
La hermenéutica analógica en el análisis organizacional Autores Velázquez, Francisco; Nava, Nicolás
El nuevo Institucionalismo en el Análisis Organizacional Autores Paul J. Di Maggio y Walter W. Powell
Año 2021
AGILE
Historia del movimiento Agile Parte 1 – Autor Julio Roche
Historia del movimiento Agile Parte 2 – Autor Julio Roche
Historia del movimiento Agile Parte 3 – Autor Julio Roche
Los 5 rasgos distintivosde las organizaciones ágiles – Autores Wouter Aghina, Karin Ahlback, Aaron De Smet, Gerald Lackey, Michael Lurie, Monica Murarka, y Christopher Handscomb
GESTIÓN DEL TALENTO
TENDENCIAS GLOBALES DE TALENTO 2021 – MERCER LATAM
Tendencias Globales de Talento 2021 – Autor Mercer Latinoamérica
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Deloitte-ES-human-capital-las-personas-primero-covid-19-conexion
Comunicación y conexión Las personas primero durante el COVID-19 – Autor Deloitte
DISEñO ORGANIZACIONAL
Manual de Diseño Organizacional – Autor Sheila Peine
Discruptivo-traumatico. Abordajes posibles frente a situaciones de crisis individuales y colectivas – Autor: Benyakar, Moty Compilado por: Eduardo Ramos ; Alejandra Taborda ; Celeste Madeira.
DIAGNÓSTICO y CAMBIO ORGANIZACIONAL
Diagnóstico y cambio organizacional. Elementos claves Autor Denis Proulx, Ph.D.
COMPORTAMIENTO, DESARROLLO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
Comportamiento, desarrollo y cambio organizacional Autor José Ángel Maldonado.
Administración del proceso de desarrollo organizacional Autor Jorge Hernández, Manuel Gallarzo y José Espinoza
Los procesos de cambio organizacional y la generación de valor Autor José Luis Sandoval Duque
Año 2020
IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
Identidad organizacional – Conceptualización y análisis
Cuadernos del INAP – Autor: Dr. Ricardo María Piñeyro Prins
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
El legado de Francisco Suárez, un pionero de la sociología de las organizaciones
Cuadernos del INAP – Compilador: Fernando J. Isuani
EL MUNDO DEL TRABAJO
Reflexiones sobre COVID-19 y el mundo del trabajo
Autor: Dr. Ricardo María Piñeyro Prins
¿Qué forma tendrá la salida de la crisis? Las nueve opciones que estudian los líderes
Autor: McKinsey
Reinventar el trabajo en una sociedad más humana y ecológica
Autora: Dominique Meda
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
Tendencias en el desarrollo de la organización de las empresas
Autor: Carlos Alberto Pérez
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
¿Qué son los estudios organizacionales?
Autor: Cesar Medina Salgado
Compilación de artículos y reflexiones sobre el aprendizaje organizacional
Cuadernos del INAP – Autor: Ernesto Gore
La gestión basada en la evidencia
Autores: Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton
Autor: Joaquín González
Resiliencia organizacional ante la pandemia
Autor: KPMG Costa Rica
COVID-19: Creando resiliencia de sistemas empresariales
Autor: Accenture
COVID-19: Cinco nuevas realidades en la experiencia humana que las empresas deben abordar
Autor: Accenture
COVID-19: Plan de respuesta para Comunicaciones y Medios
Autor: Accenture
Cómo reanudar la actividad de tu negocio tras el COVID-19
Autor: Accenture
Autor: Joel Mendoza Ruiz
CULTURA
El Antropoceno, ¿un concepto geológico o cultural, o ambos?
Autor: Helmuth Trischler
Autor: Pablo Farías Nazel
LIDERAZGO
LAS 16 CARACTERÍSTICAS QUE TE CONVERTIRÁN EN UN LÍDER EXTRAORDINARIO
Autor: Enric-Francesc Oliveras
EL LIDERAZGO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE EN ORGANIZACIONES INTELIGENTES
Autores: Maricarmen Soto Ortigoza y Romel Areche G
Autor: Manuel E. Contreras
PSICOLOGÍA SOCIAL
Autora: María de la Villa Moral Jiménez
Año 2019
El MUNDO DEL TRABAJO
El Futuro del Trabajo HOY. El impacto de la Transformación Digital en el mundo organizacional
Autores Guadalupe Estrada Narvaez y Ricardo Piñeyro Prins
INNOVACIÓN SOCIAL
La colaboración efectiva en las ONG
Autores Maria Iglesias · Ignasi Carreras
El concepto de innovación social: ámbitos, definiciones y alcances teóricos
Autores: José Hernández – Ascanio; Pilar Tirado – Valencia; Antonio Ariza-Montes
PSICOLOGÍA SOCIAL
La_terapia_como_una_construccion_social
Autores Kenneth J. Gergen Swarthmore College (E.U.A.) y Lisa Warhus, University of Aarhus
La identidad organizacional y su influencia en la imagen- una reflexión teórica
Autores Edison Jair Duque Olivaa y Lina Astrid Carvajal Prieto
Recursos crítico-interpretativos para la psicología social
Autora Ángela María Estrada-Mesa
Las huellas del sujeto en narrativas de autores construccionistas
Autor Óscar E. Cañón
MODELOS DE ANÁLISIS
Autores Isidoro Felcman y Gustavo Blutman
Planeamiento_Estrategico_Participativo_en_el_Sector_Publico_Conceptos_Metodología_e_Instrumentos
Autores Isidoro Felcman- Gustavo Blutman – Paula Bobeck – Ivana González – Rocío Velázquez
ESTUDIOS CRÍTICOS DEL MANAGMENT
Estudios críticos de la gestión estudios culturales de los conflictos en el mundo del trabajo Autor Carlos Jesús Fernández Rodríguez
DESCUBRIENDO EL LADO OSCURO DE LA GESTIÓN LOS CRITICAL MANAGEMENT STUDIES O UNA NUEVA FORMA DE ABORDAR LOS FENÓMENOS ORGANIZACIONALES Autor JUAN JAVIER SAAVEDRA MAYORGA
CMS-y-el-cuestionamiento-del-control-cultural-en-la-empresa Autor Luis Belaustegi
CULTURA ORGANIZACIONAL
Cambio_Cultural_y_formación_en_organizaciones_publicas Autor José Luis Veira
TeoriasdelaCulturaOrganizacionalCarlosGomezyJennyRodriguezrevision2013 Autores Carlos F. Gómez Díaz y Jenny K. Rodríguez Ortiz
GESTIÓN DEL CAMBIO
gestion_del_cambio_en_el_sector_público Autor Mario Waissbluth
Año 2018
GENERACIONES
Los Mitos de la Generación Milenio Autor CEB Corporate Leadership Council
CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura y Transformación Digital en las Organizaciones. El papel de las nuevas tecnologías en el mundo del Trabajo. Autores_EstradaNarvaez_Aragón-Final – Autores Guadalupe Estrada Narvaez y Luis Aragón
CULTURA_ORGANIZACIONAL_Y_CULTURA_LATINOAMERICANA – Autor Darío Rodriguez Mansilla
La_cultura_organizacional. Un_potencial_activo_estratégico_desde_la_perspectiva_de_la_organización – Autor Rodriguez Garay, Ruben
redes_cultura_e_identidad_en_las_organizaciones – Autores S. Andrews, C. Basler y X. Coller
Cultura_en_las_Organizaciones_del_Tercer_Sector – Autor Darío Rodriguez Mansilla
CLIMA ORGANIZACIONAL
La Gestión del Clima Organizacional. Estudio del caso de una Empresa Hotelera-EBOOK Autores Ricardo M. Piñeyro Prins, Luis Aragón y Equipo de Cátedra TYCO.
Año 2017
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Nuevos modelos de gestión pública: Tecnologías de gestión, cultura organizacional y liderazgo después del “big bang paradigmático” Aportes para reflexionar sobre el destino de la gestión pública después de la crisis financiera global de 2008 – Autor Isidoro Luis Felcman
COMPETENCIAS LABORALES
Diseño Curricular – Basado en normas de competencias laborales
LIDERAZGO
Algunas reflexiones en torno al concepto del liderazgo – Autor José Luis Pariente Fragoso
TENDENCIAS EN RRHH
Human-capital-trends_2017- Autor Deloitte
La propuesta de valor de RRHH – Dave Ulrich
Tendencias Globales de Capital Humano 2016
El éxito en la gestión del cambio – J. Urcelay
Hacia dónde va la evaluación de desempeño – J. Urcelay
Transformación de las organizaciones, con “T” mayúscula – J. Urcelay
El éxito en la gestión del cambio no es un juego de azar – Autor J. Urcelay
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Cómo capturar el valor de la información – Autor Martín Rodriguez
El Síndrome de Funes – Autor Federico Rey Lennon
MOTIVACIÓN
Descubrir_las_claves_de_la_motivación
TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTO
Transformaciones_de_conflictos_mediante_diálogos
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
Gestión Basado en Evidencias – Dr José Luis Pariente Lagos
Organizando-la-arquitecture-de-rrhh-para-crear-valor
Año 2016
CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura-Digital-y-RRHH-Hugo-Ojeda-1
LIDERAZGO
Nuestro-recorrido-de-liderazgo_Ulrich_Normsmallwood
MATERIAL SOBRE HR BUSINESS PARTNER
Del desafío del negocio a la solución de RRHH
Año 2015
AVISO IMPORTANTE: Para descargar el material del año 2015, deberán introducir la contraseña uba2015
HR – BUSINESS PARTNERSHIP
Notas sobre HR Business Partnership
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Algunas notas sobre la Gestión del Conocimiento
INDICADORES TABLERO COMANDO RRHH
Indicadores_Tablero_Comando_RRHH
Año 2014
AVISO IMPORTANTE: Para descargar el material del año 2015, deberán introducir la contraseña uba2014
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Al podio se sube también gracias al cerebro – Facundo Manes
Aprendizaje colectivo y capacitación laboral – Ernesto Gore
Humor: una herramienta laboral para tomar en serio – Ricardo María Piñeyro Prins
Así trabaja la ciencia hoy – Facundo Manes
Claves para pensar nuestro cerebro – Facundo Manes
Compromiso – Ricardo Maria Piñeyro Prins
El Cisne Negro – el impacto de lo altamente improbable – por José Monzó Marco
Menú de competencias que agrega valor – Horacio Cortese
Claves hacia una visión de cero accidente – CEC para OIT
MEDICIÓN DE LA GESTIÓN HUMANA
La Gestión del Conocimiento – Ricardo María Piñeyro Prins
Gestión por competencias – Ricardo María Piñeyro Prins
Certificacion por competencias – Ricardo María Piñeyro Prins
Competencias de los profesionales de RRHH – Horacio Cortese
Cuadro de mando de RRHH – FUNDIPE
El modelo de evaluación – Donald Kirkpatrick
Gestión de la Escasez – Ricardo María Piñeyro Prins
Gestión Humana por competencias desde la mirada de la OIT
Experimento Millgram – Diario Ámbito Financiero
La experiencia de certificación de competencias laborales en Edesur – Ricardo María Piñeyro Prins
INNOVACIÓN
Innovación y Creatividad – CEO Argentina
El futuro del trabajo y el trabajo del futuro – Revista Ergo
Nuevas Teorias de las organizaciones –Ricardo María Piñeyro Prins
La innovación genera riqueza – entrevista a Gary Hamel – Revista Gestión
La organización creadora de conocimiento – Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi
Nota Innovación Ricardo María Piñeyro Prins – Clarin
CULTURA ORGANIZACIONAL
Culturas y Organizaciones – Geert Hofstede
Organizaciones de Alta Fiabilidad (HRO) – Karlene H. Roberts
Organizaciones Requeridas – Elliott Jaques
Los Sindicatos en Argentina y el Mundo – Julio Godio
Trabajo y Familia en escenarios complejos dos mundos en tensión – Ricardo María Piñeyro Prins
La Guía Esencial de las ONG – Grupo de Trabajo sin fines de Lucro de Europa Central y Oriental
Desarrollo del programa empresa y familia en Edesur – Ricardo María Piñeyro Prins
Milagro en los Andes – Entrevista con Nando Parrado
La Devoción a San Cayetano – Ricardo María Piñeyro Prins
CRISIS Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
Dialogos Apreciativos – Ricardo María Piñeyro Prins
Diálogos generativos – Dora Fried Schnitman
Gestión de la complejidad en las organizaciones – Jorge Etkin
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
Gestión humana en tiempo real – Horacio Cortese
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
Encontrando el sentido a la incertidumbre – Charles Handy
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Nuevas Teorias de Comunicación Interna – Dr. Federico Varona
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
El futuro de RRHH generando valor para el liderazgo de las organizaciones – Dave Ulrich
El mundo de los RR.HH desde la optica de un lider – Dave Ulrich
El valor de los liderazgos – Àngel Castiñeira y Josep M. Lozano
La construcción del liderazgo – Ricardo María Piñeyro Prins
Las 10 lecciones de liderazgo – Fernando Gutiérrez – Belén Conti
Leadership Pipeline – Ricardo María Piñeyro Prins
Lo que todo director general desea saber N°1 – HayGroup
Lo que todo director general desea saber N°2 – HayGroup
El arte de la ejecución en los negocios – Larry Bossidy & Ram Charan