El Titular de Cátedra Dr. Ricardo Piñeyro Prins participó en carácter de asistente en el Congreso interdisciplinario “Inteligencia artificial, demanda de calificaciones y formación profesional”
La transformación digital y el avance acelerado de la inteligencia artificial están redefiniendo la organización del trabajo y la estructura económica. La adopción de estas tecnologías crea nuevas demandas de habilidades, reorganiza tareas y modifica los requisitos de formación profesional.
En este contexto, la articulación entre sistemas educativos, políticas públicas y estrategias de desarrollo resulta fundamental para aprovechar plenamente las oportunidades que ofrece la revolución digital y asegurar una transición laboral inclusiva.
En el panel Competitividad, tecnología e instituciones laborales, participó nuestro querido amigo y colega Mg. Hernán Sandro, quien presentó una propuesta singular sobre la aplicación de la inteligencia artificial en organizaciones de salud.
El Congreso —organizado por el Área de Empleo, Distribución e Instituciones Laborales y por el Complex Systems and Networks Laboratory, ambos del IIEP— reunió investigadores, responsables de políticas públicas, actores del sector productivo y especialistas en educación y trabajo.
El programa en: https://lnkd.in/e2JnWHw7